Proč hraje emoční inteligence tak důležitou roli?
Výběr prací z nejvýznamějších podnikatelských časopisů
IQ + EQ = ÚSPĚCH
Ke správnému vedení lidí nestačí mít jen pouhé vysoké IQ. Kromě „obyčejné“ inteligence totiž musí mít každý skutečný lídr ještě jinou - EMOČNÍ.
Skutečný lídr by neměl pouze vydávat rozkazy, ale:
•vést
•inspirovat
•věřit svým lidem natolik, aby uměl delegovat úkoly
•pracovat spolehlivě a efektivně
•jít svým podřízeným příkladem.
Úspěšný lídr dokáže objevit a podpořit ve spolupracovnících to nejlepší. S vlastnostmi lídra se nerodí každý, podle autora knihy Daniela Golemana se však dají naučit a trénovat.
Goleman předkládá různé styly leadershipu a jejich vhodné použití ilustruje příklady ze života. Budoucí skvělí lídři zjistí, jak v práci udržet soustředěnou pozornost a podávat co nejlepší výkony. Objeví rovněž, proč je tak důležité naslouchat nejen druhým, ale i svému nitru.
Jak Daniel Goleman říká, že spojení vrozené a emoční inteligence přináší kýžený úspěch a pomáhá stvořit dokonalého lídra.