Slovami recenzentov: „Renomovaný autor PhDr. Milan Kubalák, CSc. svoju publikáciu zacielil na problematiku efektívnosti riadenia ľudských zdrojov. Vytýčenú tému poňal a priblížil užívateľovi komplexne a osobitne so zvýraznením aspektov organizačnej a pracovnej psychológie, personálnej psychológie, sociálnej psychológie práce, sociálnej psychológie, poradenskej psychológie, psychodiagnostiky, organizačného správania, sociológie podniku a andragogiky.“ PhDr. Gabriel Zala, PhD. „Charakteristickým znakom jeho prístupu k problematike ľudských zdrojov je primárny pohľad praxe a na jeho základe formulovanie teoretických záverov. Plne to korešponduje s tvrdením, že „najlepšia teória je prax“. Preto je autor úspešný pri implementovaní poznatkov do praxe a vyhľadávaným odborníkom zo strany manažmentov rôznych inštitúcií. Samozrejme, že jeho prístupy tvoria aj teoretický základ pre vnímanie a poznávanie mechanizmov pôsobenia človeka v práci a manažovania jeho sociálneho systému.“ prof. PhDr. Teodor Kollárik, DrSc